POSTE À TEMPS PLEIN

Architecture Sans Frontières Québec est à la recherche d’un·e professionnel·le en aménagement, junior ou intermédiaire, pour se joindre aux activités du programme de Solidarité Urbaine, œuvrant dans le milieu communautaire de Montréal. Cette personne saura mettre à contribution ses connaissances tant théoriques que techniques et pratiques en design/architecture, ses habiletés relationnelles, sa capacité à travailler en équipe et à élaborer des projets participatifs d’aménagement, dans des contextes multidisciplinaires, en collaboration avec le milieu communautaire et le milieu de la recherche.

L’ORGANISATION :

Architecture Sans Frontières Québec (ASFQ) est un organisme spécialisé dans l’architecture durable et le soutien aux communautés marginalisées. Fondé en 2008 par l’Ordre des architectes du Québec, l’organisme développe différents programmes qui travaillent en synergie pour faire intervenir l’organisation dans différents domaines : la coopération internationale, l’habitat autochtone, la solidarité urbaine, la résilience climatique, l’éducation et l’économie circulaire. L’organisation est dirigée par un conseil d’administration et compte parmi ses membres les 4700 architectes de la province. Membre du réseau Architecture Sans Frontières International, ASFQ compte aussi sur d’autres professionnel·les du bâtiment, de l’aménagement, du communautaire et de nombreux partenaires dans la mise en œuvre de ses programmes.    

LE PROJET :

Le programme de Solidarité Urbaine a pour objectif de mobiliser les secteurs du design et de l’architecture pour soutenir le bien-être des communautés marginalisées, notamment les personnes en situation d’itinérance, les communautés autochtones et les personnes migrantes à statut précaire. Depuis trois ans, ce programme se déploie en deux volets : l’amélioration des aménagements existants au sein du milieu communautaire et un projet de recherche-action sur l’itinérance et l’environnement bâti.

La personne recherchée participera à la mise en œuvre d’un nouveau projet financé par le Fonds Signature Métropole (FSM), “Volet 2 – Soutien aux nouvelles initiatives d’envergure”, intitulé Acupuncture urbaine : Revitaliser la métropole pour répondre aux enjeux de cohabitation sociale, de résilience climatique et d’inclusion. Ce projet sera un laboratoire d’aménagement inclusif destiné aux populations marginalisées dans l’espace public, avec des interventions prévues dans deux secteurs névralgiques de la métropole montréalaise. Le projet propose d’explorer des initiatives de design relevant du placemaking et du design urbain pour activer l’espace public en réponse aux défis posés par l’itinérance, la cohabitation sociale et la résilience climatique. 

La personne contribuera, d’autre part, à la poursuite de service en aménagement communautaire, en accompagnant des organismes aux ressources limitées dans la réalisation d’aménagements ayant un fort impact social. Ce service s’adresse à des projets de petite envergure (design d’intérieur, aménagements extérieurs, conception de structures légères, fabrication de mobilier urbain). 

La personne en poste travaillera aussi sur des projets connexes, incluant des projets de recherche sur l’aménagement et l’itinérance, des mandats d’analyse spatiale et ethnographique, et des activités de médiation culturelle.

Pour en savoir plus sur le programme de Solidarité urbaine:

RÉSUMÉ DU POSTE :

Sous l’autorité de la direction générale et en collaboration étroite avec l’équipe de chargées de projet en Solidarité Urbaine, la personne titulaire du poste a pour mandat de soutenir la gestion des projets d’aménagement, de recherche-action et de démarches participatives, en Solidarité Urbaine, depuis leur conception jusqu’à leur réalisation.

Travaillant en collaboration avec l’équipe interne, les partenaires et d’autres professionnel·es impliqué·es, elle participe activement à l’encadrement de toutes ces parties prenantes et apporte son soutien sur des dossiers connexes liés à l’aménagement et au design. En tant que professionnel·le, son expertise contribuera à structurer les mandats de Solidarité Urbaine, à optimiser les services professionnels offerts et à assurer une gestion rigoureuse des projets à toutes leurs étapes. Elle appuiera également les autres opérations de l’organisme, incluant les programmes et les communications.

Engagée dans la mission et les valeurs d’ASFQ, cette personne mettra son leadership et son engagement au service du rayonnement de l’organisation.

RESPONSABILITÉS :

  • Appuyer le développement des projets de design et d’aménagement, de recherche-action et de démarches participatives en Solidarité Urbaine :
    • Réception, analyse et sélection de propositions de projets;
    • Maillage, consultations et communications avec les collaborateur·ices et partenaires de projets;
    • Relevés sur site, études préparatoires et recherches;
    • Participer à la production de document nécessaire à toutes les phases du projet (recherche sur des normes applicables, conception, estimations, échéancier, mise en œuvre, suivis et administration de chantier; au besoin, acquisition et gestion des fournitures et des matériaux de construction nécessaires à la réalisation des projets);
    • Collaborer avec l’équipe de recherche interne pour des projets spéciaux liés aux personnes en situation d’itinérance.
  • Communiquer avec les différents partenaires impliqués dans chaque projet;
  • Élaborer les budgets des projets, en collaboration avec l’équipe de Solidarité Urbaine;
  • Participer au recrutement et à l’accompagnement de partenaires et collaborateur·ices;
  • Assister aux réunions d’équipe SU et ASFQ;
  • Contribuer à la clôture de chaque projet, dont le suivi/évaluation et la rédaction des rapports finaux.
  • Appuyer les communications dans les contenus à diffuser en lien avec les projets;
  • Représenter l’organisation auprès de différentes parties prenantes;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES :

  • Professionnel·le intermédiaire ou junior de l’architecture, du design, ou tout autre domaine pertinent dans le domaine de l’aménagement (design intérieur, design urbain, architecture de paysage, design industriel)
  • Maîtrise des logiciels suivants : Sketchup pro, Suite Adobe, AutoCAD ou Revit, Suite Office, Suite Google;
  • Bonne compréhension technique des matériaux, de la construction et du prototypage;
  • Intérêt pour la recherche-action et les démarches multidisciplinaires (travail social, ethnographie, études urbaines, design de service, médiation culturelle)
  • Familiarité avec le design social et les méthodes participatives;
  • Leadership, entregent et excellentes aptitudes relationnelles (empathie, écoute, diplomatie);
  • Motivation et sensibilité profondes envers la justice sociale
  • Capacité à travailler en petite équipe;
  • Capacité à prioriser et planifier;
  • Grandes autonomie, polyvalence et capacité d’adaptation;
  • Esprit centré sur les solutions;
  • Créativité, ingéniosité et aptitude à créer de nouveaux espaces;
  • Parfaite maîtrise du français parlé et écrit;
  • Excellente maîtrise de l’anglais parlé et écrit.

ATOUTS :

  • Connaissance du milieu communautaire, de la réalité des organismes et de la problématique de l’itinérance;
  • Connaissance d’autres domaines d’intervention d’ASFQ (habitat autochtone, résilience aux inondations, développement durable, réemploi de matériaux, etc.);
  • Expérience dans la gestion et l’accompagnement de participant.es;
  • Formation technique (dessin technique, construction, charpenterie, etc.).

CONDITIONS ET CONTEXTE DE TRAVAIL :

  • Poste permanent : 35h/semaine;
  • Durée du projet : 3 ans; possibilité de prolongation
  • Entrée en poste : 14 janvier 2025;
  • Travail principalement au bureau d’ASFQ avec possibilité de télétravail;
  • Disponibilités ponctuelles en soirée pour des comités ou des activités;
  • Croissance professionnelle et opportunités de formation continue chaque année;
  • Assurances collectives;  
  • Cotisation OAQ couvertes par l’organisme;
  • Projets stimulants dans une organisation à échelle humaine;
  • 2 semaines de vacances; 
  • Fermeture du bureau durant le temps des Fêtes – incluant 4 congés spéciaux payés.);
  • Échelle salariale en vigueur pour le poste : 47 000$ à 68 000$.

POUR POSTULER :

Envoyez votre CV, votre lettre de motivation et votre portfolio en format PDF à dotation@asf-quebec.org d’ici lundi 12 décembre 2024, à 10h. SVP inscrire : “OFFRE D’EMPLOI SU” comme sujet du courriel.

Toutes les candidatures seront évaluées et seules les personnes retenues seront contactées pour des entrevues. Les entrevues auront lieu la semaine du 16 décembre 2024. Cet affichage ne sera fermé que lorsque le poste aura été comblé.