ASFQ est à la recherche d’un.e architecte intermédiaire pour se joindre à un organisme humanitaire et à échelle humaine. Avec ses talents, son leadership, sa polyvalence et son savoir-être, cette personne rendra possible des projets d’impact social, durables, inclusifs, réalisés dans la coopération internationale et l’habitat autochtone.

 

L’ORGANISATION :

Architecture sans frontières Québec (ASFQ) est un organisme spécialisé dans l’architecture durable et l’assistance aux communautés vulnérables. Créée en 2007 par l’Ordre des architectes du Québec, l’organisation développe différents programmes qui travaillent en synergie pour faire intervenir l’organisation dans différents domaines : la coopération internationale, l’habitat autochtone, la solidarité urbaine, la résilience aux inondations, l’éducation, l’engagement bénévole et l’économie circulaire. L’organisation est dirigée par un conseil d’administration et compte parmi ses membres les 4 300 architectes de la province, dont elle porte la responsabilité sociale. Membre du réseau Architecture sans frontières international, ASFQ compte aussi sur d’autres professionnels du bâtiment, de l’aménagement, de l’humanitaire et de nombreux partenaires dans la mise en œuvre de ses programmes.

RÉSUMÉ DU MANDAT :

Sous l’autorité de la direction générale et la supervision de la coordonnatrice de projets, la personne titulaire du poste a pour mandat la gestion de projets d’architecture de diverses échelles liés aux programmes de coopération internationale et d’habitat autochtone de l’organisme, de leur prospection à leur réalisation. Elle collabore avec des partenaires locaux et des populations parfois défavorisées. Elle travaille avec une éthique irréprochable, une approche respectueuse des traditions locales et un encadrement spécifique à toutes les phases du projet, souvent avec des moyens limités ou des méthodes non conventionnelles. Elle collabore avec l’équipe de conception interne, d’autres professionnels impliqués, des bénévoles et de coopérants volontaires qu’elle supervise. À titre de professionnel.le, son expertise aide à structurer les programmes, les services offerts, la gestion des projets et d’autres dossiers liés à l’aménagement et au design. Elle offre également son appui aux autres opérations de l’organisme, incluant les communications et d’autres programmes. Cette personne a à cœur la mission d’ASFQ et la fait rayonner en mettant à profit son leadership.

RESPONSABILITÉS :

Développement et gestion de projets en coopération internationale et habitat autochtone

  • Veiller au développement des projets :
    • Réception, analyse et sélection de propositions de projets;
    • Consultations des bénéficiaires et communications avec ces derniers;
    • Développement de partenariats;
    • Réaliser occasionnellement de courtes missions à l’international ou en communautés autochtones au Québec, en réalisant sur site relevés, études préparatoires, consultations et recherches;
    • Gérer et coordonner toutes les phases du projet d’architecture (vérifications des normes applicables, conception, estimations, planification de l’échéancier, mise en œuvre, suivis de chantier; élaboration des contrats de services ou de construction, gestion des processus d’appel d’offres et gestion des fournisseurs de services et des entrepreneurs en construction; au besoin, acquisition et gestion des fournitures et des matériaux de construction nécessaires à la réalisation des projets);
    • Collaborer avec l’équipe professionnelle et les partenaires dans la réalisation des phases du projet;
  • Coordonner les relations entre les différents partenaires impliqués dans chaque projet;
  • Élaborer et gérer les budgets des projets, en collaboration avec l’équipe ASFQ;
  • Participer au recrutement, à la supervision et à la formation de bénévoles;
  • Organiser des charrettes de conception avec des partenaires;
  • Rendre des comptes sur les avancements des projets ou lors de réunions d’équipe;
  • Assurer la clôture de chaque projet, dont le suivi/évaluation et la rédaction de rapports finaux.

Appui aux opérations :

  • Offrir un appui technique général pour l’équipe d’ASFQ pour toute question concernant l’architecture (recherches techniques, coordination avec des experts pour la recherche de solutions, etc.);
  • Identifier des opportunités stratégiques et proposer des recommandations à l’équipe pour améliorer le fonctionnement et le développement de l’organisation et de ses projets;
  • Appuyer la communication de contenus à diffuser et l’organisation d’événements en lien avec les programmes et les projets;
  • Représenter l’organisation auprès de différentes parties prenantes;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES :

  • Architecte MOAQ intermédiaire;
  • Minimum de 4 années d’expériences pertinentes en architecture et gestion de projets;
  • Expérience en coopération internationale et/ou auprès des communautés autochtones
  • Connaissance technique des assemblages et méthodes constructives avec des matériaux locaux
  • Maîtrise des logiciels suivants : Sketchup pro, Suite Adobe, AutoCAD, Revit, Suite Office, Suite Google;
  • Leadership, entregent et excellentes aptitudes relationnelles;
  • Capacité à travailler en petite équipe collégiale;
  • Aisance à prendre la parole en public avec aptitudes pédagogiques;
  • Grande autonomie, polyvalence et capacité d’adaptation;
  • Esprit centré sur les solutions;
  • Créativité, ingéniosité et aptitude à créer de nouveaux espaces;
  • Parfaite maîtrise du français parlé et écrit;
  • Excellente maîtrise de l’anglais parlé et écrit.

 ATOUTS :

  • Connaissance de la réalité des OBNL
  • Connaissance des réalités autochtones du Québec et du secteur de la coopération internationale;
  • Connaissance d’autres domaines d’intervention d’ASFQ (solidarité urbaine, résilience aux inondations, développement durable, réemploi de matériaux, etc.);
  • Expérience dans la gestion de bénévoles;

CONDITIONS ET CONTEXTE DE TRAVAIL :

  • Poste permanent 35h/semaine;
  • Durée du contrat : 1 an avec possibilité de permanence;
  • Entrée en poste : dès que possible
  • Travail à partir des bureaux d’ASFQ;
  • Disponibilités ponctuelles en soirée pour des comités ou d’autres activités;
  • Croissance professionnelle et formation continue chaque année;
  • Assurances et cotisation OAQ couvertes par l’organisme;
  • 2 semaines de vacances estivales;
  • 2 semaines de congés spéciaux;
  • Fermeture du bureau 2 semaines durant le temps des Fêtes.

POUR POSTULER :

Envoyez votre CV, votre lettre de motivation et votre portfolio en format PDF à dotation@asf-quebec.org d’ici lundi 20 septembre 2021, à 10h, en indiquant le titre du poste dans l’objet du courriel. Toutes les candidatures seront évaluées et seules celles retenues seront contactées pour entrevues.

Toutes les candidatures seront évaluées et seules les personnes retenues seront contactées pour des entrevues. Les entrevues auront lieu la semaine du 20 septembre ou la suivante.