ASFQ lance un appel de candidatures pour des postes de son conseil d’administration. L’organisme cherche en particulier des profils professionnels distincts pour compléter le CA actuel : 1) Architecture et gestion de projets ; 2) Philanthropie et financement ; 3) Coopération internationale ; 4) Habitat autochtone. Les candidatures issues de la jeunesse et de la diversité sont les bienvenues! Parlez-en dans vos réseaux.

 

Nom de l’organisation : Architecture Sans Frontières Québec

Secteurs d’activités : Architecture, humanitaire, coopération, développement durable

Description de l’organisation :

Architecture sans frontières Québec (ASFQ) est un organisme qui vient en aide aux populations victimes de crises, de catastrophes naturelles ou d’inégalités sociales. Il œuvre avec les communautés pour renforcer leurs capacités grâce à l’engagement de différents acteurs de l’architecture. ASFQ intervient outre-mer, avec d’autres organismes canadiens de coopération internationale, et au Québec, en milieu urbain et auprès des peuples autochtones. Fondé en 2008 par l’Ordre des architectes du Québec (OAQ), ASFQ représente le bras humanitaire officiel de la profession d’architecte. Il compte parmi ses membres les quelques 4500 architectes de la province, dont il promeut la responsabilité sociale et l’implication dans ses activités. Fort de cette relation unique parmi les ordres professionnels, ASFQ bénéficie également de l’engagement d’autres corps de métier et de nombreux partenaires dans la mise en œuvre de ses programmes.

Mission : Renforcer les capacités des communautés vulnérables en engageant le secteur de l’architecture.

Vision : Un monde où toutes les populations ont accès à un environnement bâti de qualité.

Site internet : https://www.asf-quebec.org/

Nombre de postes à pourvoir : 4 postes.

Profils recherchés et prérequis s’il y a lieu :

ASFQ est à la recherche de candidatures pour combler 3 profils professionnels manquant eu égard à sa mission, sa planification stratégique et sa politique de composition :

  • Architecture et gestion de projets : Bras humanitaire de l’OAQ et bureau d’architecture enregistré, ASFQ cherche un.e architecte sensible aux enjeux sociaux et expérimenté en gestion de projets, afin de présider son comité de gestion de projets, conseiller des actions auprès des populations fragilisées.
  • Philanthropie et financement : ASFQ cherche une personne qualifiée dans la collecte de fonds, la philanthropie et/ou le financement des OBNL afin de soutenir ses stratégies de financement, de développement philanthropique et présider son comité de levée de fonds.
  • Coopération internationale : Étant donné son engagement à l’étranger dans des projets liés à des enjeux éthiques, des risques et des normes élevées, ASFQ est à la recherche d’une personne connaissant l’écosystème, la gestion de projets et la réalité des OCI, des ONG, des bailleurs de fonds et des autres instances de l’humanitaire et du développement international.
  • Habitat autochtone : Organisme investi auprès des communautés autochtones depuis sa fondation, ASFQ cherche une personne pour jouer un rôle de conseil interne, afin de soutenir le développement stratégique de ses partenariats et de ses actions avec les Premières nations et les Inuits.

Autres qualités recherchées :

En plus des profils de compétences recherchés, ASFQ cherche des personnes ayant d’autres compétences et expériences, notamment en affaires, en gouvernance, en stratégie et en gestion d’OBNL. L’organisme valorise en outre chez ses administrateurs l’intégrité professionnelle, le leadership éclairé, l’indépendance d’esprit, la participation active, la capacité d’influence et l’esprit d’équipe. Les candidat.es n’ont pas à être architecte, mais doivent avoir au moins un intérêt envers le domaine et une sensibilité envers la mission de l’organisme. Le conseil d’administation également en intéressé par des personnes capables de mobiliser leurs réseaux d’affaires pour soutenir le développement de l’organisme.

Diversité de la société québécoise :

ASFQ souhaite assurer la plus juste représentativité de la diversité de la société québécoise au sein de son conseil d’administration et adhère aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion.

Durées possibles du mandat :

  • 3 ans si élection (renouvelable 2 fois)
  • 1 an si cooptation (renouvelable annuellement)

Attentes et implication :

  • 6 réunions du conseil d’administration;
  • 2 à 5 réunions de comités par année;
  • Participation à l’assemblée générale des membres;
  • Appui aux démarches annuelles de collectes de fonds (dons et commandites);
  • Représentation de l’organisme dans différents événements sectoriels.

Lieu des réunions :

201 Sainte-Catherine Est, Montréal (métro Berri-UQAM) ou visio-conférence.

Rémunération : aucune.

Langue de travail : français.

Documents à soumettre : lettre d’intérêt et curriculum vitae

 

Date d’entrée en fonction :

À l’assemblée générale annuelle le 27 juin OU à une date ultérieure par cooptation/nomination.

Date limite pour soumettre une candidature :

Il n’y a pas de date limite. Les candidatures reçues avant mardi 20 juin pourraient faire l’objet d’une élection à l’AGA, mais le CA a aussi la possibilité de procéder à des cooptations/nominations après cette date.

Pour informations et poser sa candidature : info@asf-quebec.org